[:en]
Social innovation by co-creation
[:sv]
Social innovation genom samproduktion
[:]
[:en]For organizations and businesses, we realize skills interventions, workshops and training courses in several different focus areas. Among other, we conduct workshops with organizations that are interested to identify what they need to change in their business to obtain project funding for future development efforts. Today, organizations ask themselves: what do we need to know and to do, to be successful in applying for project funding in the next programming period ?
Identifying skills needs
We initiate a dialogue about the customer’s previous experience and knowledge in European policy and project development. It also includes actions to review the organization’s own resources to establish a long-term collaboration with partners in Europe. Together we will be able to develop a training package with identified target groups, that will be implemented in all different departments of the organisation.
Communication, workshops and dialogue meetings
One of our greatest strengths in 4EU is to convey complex theories and structures in an understandable way. We conduct workshops or process- and dialog forums, often from a participatory way of working. We start working with new and current material and always adapt the training to the target audience.
Follow-up and feedback
People often present concrete proposals and actions during our workshops. We always follow up with the organizations and ensure that feedback will be provided to the participants. We are especially aware of the specific ideas that can be developed into proposals to build upon.
Peak expertise and project development efforts
The initial skills development work often leads to a more deepened competence effort based on originated ideas and the own will to do more. We strengthen the support of skills through a specific consultative effort and e.g. it can be a question of building up an internal knowledge bank for project development and about EU affairs.
[:sv]För organisationer och företag genomför vi kompetensinsatser, workshops och utbildningar inom flera olika fokusområden. Bland annat genomför vi workshops hos organisationer som är intresserade av att veta vilka förändringar de kan göra i sin verksamhet för att erhålla projektstöd för framtida utvecklingsinsatser. Organisationer ställer sig idag frågan: “Vad bör vi känna till och göra för att vara lyckosamma i att ansöka om projektstöd i nästa programperiod?”
Identifiera kompetensbehov
Vi inleder en dialog om kundens tidigare erfarenheter och kännedom om till exempel Europeisk policy- och projektutveckling. I detta ingår också att se över organisationens egna resurser för att etablera ett långsiktigt samarbete med partners i Europa. Tillsammans kan vi jobba fram ett kompetenspaket med identifierade målgrupper, som därefter förankras i verksamhetens olika delar.
Kommunikation, workshops och dialogmöten
En av våra absoluta styrkor i 4eu är att förmedla komplexa teoretiska sammanhang och strukturer på ett begripligt sätt. Vi genomför workshops eller process– och dialogforum, ofta utifrån ett deltagarstyrt arbetssätt. Vi utgår från ett dagsaktuellt material och anpassar alltid utbildningen till målgruppen.
Uppföljning och återkoppling
Ofta presenteras konkreta förslag och åtgärder under våra workshops. Vi följer alltid upp dessa med organisationen och ser till att återkoppling sker till deltagarna. Vi är speciellt uppmärksamma på konkreta idéer som kan utvecklas till projektförslag, att bygga vidare på.
Fördjupade kompetensinsatser och projektutveckling
Den inledande kompetensutvecklingen leder ofta till fördjupade kompetensinsatser baserat på framkomna idéer och viljor att göra mer. Vi stärker kompetensstödet med en specifik konsultativ insats där det till exempel kan handla om att bygga upp en intern kompetensnod för projektutveckling och EU-frågor.
[:]
